тивними актами положено осуществления организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций.

Должность определяет круг служебных обязанностей, права и границы ответственности государственного служащего, требования относительно его профессиональной подготовки. Кроме того, она отображает содержание работы, которую выполняет служащий, устанавливает его правовой статус.

Система должностей строится по иерархическому принципу. В основу такое построение положено семь категорий должностей служащих. Основными критериями классификации должностей государственных служащих есть организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа.

Согласно нормам Закона Украины «О государственной службе» указанным категориям должностей государственных служащих присваиваются 15 рангов соответственно должности, уровню профессиональной квалификации и результатов работы. Ранги, которые отвечают должностям И категории, присваиваются Президентом Украины; ИИ категории - Кабинетом Министров Украины; ИИИ-VИИ категорий - руководителем государственного органа, в системе которого работает государственный служащий. С принятием на государственную службу служащему присваивается ранг в пределах соответствующей категории должностей. Для присвоения дежурного ранга в пределах соответствующей категории должностей государственный служащий должен успешно отработать на обийманий должности два года. Нарази предполагаются случаи, когда за выполнение особенно ответственных задач государственному служащему может быть присвоен очередной ранг досрочно в пределах соответствующей категории должностей. Кроме того, с выходом на пенсию государственному служащему за добросовестную работу может быть присвоен очередной ранг на степень высший, чем это предусмотрено соответствующей категорией должностей.

Государственный служащий может быть лишен рангу лишь за приговором суда.

На государственных служащих полагаются предусмотренные действующим законодательством обязанности и правая. К найсуттевиших из них необходимо отнести: соблюдение Конституции Украины и других актов законодательства Украины; обеспечение эффективной работы и выполнение зада ч государственных органов соответственно их компетенции; недопущение нарушений прав и свобод человека и гражданина; непосредственное выполнение возложенных на них служебных обязанностей, своевременное и точное выполнения решений государственных органов или должностных лиц, распоряжений и указаний руководителей; обеспечение государственной тайны, информации о гражданах, которая стала им известная во время выполнения обязанностей государственной службы, а также другой информации, которая согласно законодательству не подлежит разглашению, и т.п..